Reunió del centre de coordinació del 9 de juliol

La reunió d'ahir va anar centrada sobre el repartiment de tasques vinculades a grups de treball i a formularis. Alhora ens va servir per sistematitzar com treballem en relació a aquestes eines i per actualitzar els grups de treball actius.

Vam ser 10 persones i cadascú va assumir unes quantes tasques.

Tasques centre de coordinació:

GRUP DE TREBALL AL WEB: DINAMITZACIÓ TEMES I CAMPANYES EN XARXA

A continuació el llistat de grups que a dia d'avui tenim voluntat de de dinamitzar des del centre de coordinació

JA CREATS ANTERIORMENT
coopes integrals :
repoblació :
sobirania alimentaria
educació
jak – Banc lliure
contrapublicitat :
enxarxament / enredando (recopilar informació de contactes i enllaços actius a cada territori )
17s2009 :
desnonaments i edificis buits

ACABATS DE CREAR
Vaga de bancs
transport públic
desobediencia y antirepresión

PENDENTS DE CREAR
cooperatives cessió d'us
cooperatives d'autoproducció d'energies renovables
producció autogestionada / consum directe

ORGANITZACIÓ DELS GRUPS

Els grups de treball del web han de ser desterritorialitzats és a dir que no han de ser l'espai per un projecte concret d'una ciutat, sino un espai comú a tota la comunitat virtual

L'objectiu d'un grup de treball desterritorialitzat ha de ser facilitar informació, documentació, assessorament, enllaços i contactes que siguin útils als qui vulguin engegar projectes concrets.
També en alguns casos, llançar campanyes que facilitin la consecusió dels seus objectius.

L'objectiu d'un subgrup de treball en un territori ha de ser constituir projectes concrets, vinculats amb la temàtica del grup.

A través del sistema de paraules claus territorials, i dels títols que comencin pel nom de la ciutat podem facilitar que es creein al web subgrups per territoris i projectes concrets
Els subgrups i les llistes de correu vinculades a territoris, hauríen de ser per a ciutats, comarques o provincies, que permetin a la gent trobar-se físicament. Tenim l'experiència que quan el territori és massa gran, el grup esdevé només virtual i per tant duplica innecessàriament el grup virtual en que hi son tots els participants.

Poden haver excepcions. Per exemple si un projecte és d'un abast territorial, més ampli com Jak, té sentit que en si mateix sigui un grup i no un subgrup.

Aquesta forma d'organització temàtico i territorial, ha de tenir la seva traducció també
en quan a llistes de correu per facilitar que la gent menys familiaritzada amb web, pugui participar i per mantenir informat a la gent del que s'actualitza a la web. (es podria estar a la llista i no al grup, per exemple)
Unes podrien ser llistes temàtiques vinculades a grups de treball que ja estan creats i la mateixa persona dinamitzadora podria encarregar-se'n. D'altres podrien ser llistes territorials vinculades a territoris propers que de manera natural tendeixin a trobar-se físicament i servirien com espai d'on surten projectes concrets.
En primer lloc hauríem de posar en marxa els grups i llistes temàtiques, i un cop tinguèssim ben organitzades les bases de dades territorials, podem anar posant en marxa les llistes territorials/locals, per exemple una per provincia a l'estat i una per territori natural més local (com els que són base del 17 i 18 d'octubre) a Catalunya.

TASQUES VINCULADES ALS GRUPS
Perquè el grup estigui actiu, cal que hi hagi una persona dinamitzadora per cada grup. Les tasques d'aquesta persona es resumeixen sota la idea de “donar vida al grup”
Concretant més, seria:
Dotar de recursos i informació util al grup i provocar que d'altres participants ho facin també. Això inclou cercar i afegir nous continguts buscats a internet o d'altres vies. També, incloure enllaços d'altres webs que hi tenen a veure.
Fer contactes amb especialistes i activistes de diferents temes i convidar-los a participar del grup o de mantenir la relació amb el grup com a consultors.
- Crear i mantenir una llista de correu vinculada al grup.
Animar i mantenir la comunicació personal amb d'altres membres actius del grup, per exemple
via xat, telèfon o com sigui necessari i possible.

La persona dinamitzadora evidentment pot buscar-se algunes persones col·laboradores per repartir-se amb elles aquestes tasques de dinamització. Quan en algun moment no pugui fer-se responsable del grup cal que ho avisi i estigui pendent de traslladar la responsabilitat i la informació a la persona que la substitueixi.

Una altra tasca a repartir en un grup de treball virtual és la de resumir i ordenar la informació que es vagi generant, per facilitar la introducció a tota la informació i recursos a aquelles persones que
facin les seves primeres lectures dins del grup de treball. Aquesta tasca la podria fer una altra persona (o la mateixa quan sigui més factible) i la podem anomenar tasca de bibliotecari/a.
A difeerencia de la tasca de dinamització, aquesta es pot anar fent a través de participacions esporàdiques. Igualment però és important que si algú havia assumit aquesta tasca i ara no la pot seguir fent, ho avisi i tingui cura que algú li agafi el relleu.

RELACIÓ ENTRE FORMULARIS I GRUPS

Procediment: a través dels formularis, a més de respondre les seves qüestions personals, posem en contacte les persones inscrites amb els grups de treball que hi tinguin a veure i els convidem a apuntar-se. Si tenen algun projecte que busqui gent els convidem a afegir-ho en el grup com a “pàgina de treball de grup”
A més a més, si estan en algun territori on els poguem passar contactes personals ho fem.

Pot ser que s'apuntin als grups o no. Per això igualment serà important fer-ne seguiment personalitzat i anar-ho apuntant a través del full de càlcul dels formularis, amb una columna on anem actualitzant la informació del que fem.

FINS AQUÍ